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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    13126管理學原理(初級)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    • A、甄選
    • B、培訓
    • C、招聘
    • D、績效考核
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    群體決策、集體行動，依據“少數服從多數的原則”進行決策的組織結構是（ ）。

    • A、委員會制
    • B、事業(yè)部制
    • C、直線制
    • D、直線職能制

    在人性的四種假設中，人們要求提高和發(fā)展自己，期望獲得個人成功屬于（?。?/h3>
    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我實現人需要

    目標管理的創(chuàng)始人是（ ）。

    • A、戴明
    • B、德魯克
    • C、甘特
    • D、泰勒

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