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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領導作風論認為以知識型員工為主導的組織適宜采用的領導方式是（ ) 11-264

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領導作風論認為以知識型員工為主導的組織適宜采用的領導方式是（ ) 11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、任務式
    • C、民主式
    • D、放任式
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    下列組織變革的阻力中，來自群體的是（ ) 17-401

    • A、人們的安全性心理所造成的阻力
    • B、人們的保守性心理所造成的阻力
    • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
    • D、人際關系變革所造成的阻力

    按需要的功能特征來分，可將需要分為（ ) 13-304

    • A、自然需要與社會需要
    • B、物質(zhì)需要與精神需要
    • C、優(yōu)勢需要與次要需要
    • D、生理需要與心理需要

    簡述管理者研究組織行為學的意義和作用。 1-6-8

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