歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 綜合型激勵理論可用數(shù)學(xué)表達式表示為:

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    綜合型激勵理論可用數(shù)學(xué)表達式表示為:image.png


    • A、任務(wù)結(jié)果激勵


    • B、任務(wù)內(nèi)在激勵

    • C、任務(wù)完成的效價

    • D、任務(wù)完成激勵

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    聯(lián)系實際談?wù)勀銓π枰獙哟卫碚摰摹捌毡樾浴?、“層次性”和“主?dǎo)性”的看法。14-319

    影響人的優(yōu)勢動機變化的因素有( )13-302

    • A、興趣
    • B、習(xí)慣
    • C、愛好
    • D、價值觀
    • E、抱負水準(zhǔn)

    組織決策合理化的主觀條件是( )17-388

    • A、組織決策民主化
    • B、組織決策手段科學(xué)化
    • C、組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
    • D、組織決策體制的科學(xué)化

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)