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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )11-264

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、集權(quán)與民主結(jié)合式
    • C、民主式
    • D、放任式
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    建立組織文化一般應(yīng)遵循哪些原則？18-436、437、438

    組織和員工對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    • A、事業(yè)生涯管理
    • B、事業(yè)生涯開發(fā)
    • C、事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    • D、事業(yè)生涯選擇

    有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是( )10-229

    • A、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
    • B、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
    • C、領(lǐng)導(dǎo)的能力
    • D、領(lǐng)導(dǎo)的職位

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