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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:image.png


    • A、任務(wù)結(jié)果激勵(lì)


    • B、任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)

    • C、任務(wù)完成的效價(jià)

    • D、任務(wù)完成激勵(lì)

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    群體規(guī)范可以規(guī)劃一個(gè)人在群體中的行為方式，這是群體規(guī)范的( )6-136

    • A、標(biāo)準(zhǔn)功能
    • B、導(dǎo)向功能
    • C、評(píng)價(jià)功能
    • D、動(dòng)力功能

    在組織變革的過程中，對(duì)改革沒有把握，為改革的前途擔(dān)憂，從而表現(xiàn)得左顧右盼，猶豫不決，這是影響組織變革順利進(jìn)行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐懼性心理
    • C、求穩(wěn)性心理
    • D、習(xí)慣性心理

    小道消息的目標(biāo)包括( )7-160、161

    • A、建構(gòu)和緩解焦慮
    • B、將支離破碎的信息說得完整
    • C、將群體成員或局外人組成一個(gè)整體
    • D、表明信息發(fā)送者的地位或權(quán)力
    • E、強(qiáng)化正式溝通效果

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