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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織和員工對(duì)事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    組織和員工對(duì)事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    • A、事業(yè)生涯管理
    • B、事業(yè)生涯開發(fā)
    • C、事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    • D、事業(yè)生涯選擇
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    在組織變革的過程中，對(duì)改革沒有把握，為改革的前途擔(dān)憂，從而表現(xiàn)得左顧右盼，猶豫不決，這是影響組織變革順利進(jìn)行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐懼性心理
    • C、求穩(wěn)性心理
    • D、習(xí)慣性心理

    影響人的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)變化的因素有( )13-302

    • A、興趣
    • B、習(xí)慣
    • C、愛好
    • D、價(jià)值觀
    • E、抱負(fù)水準(zhǔn)

    組織行為學(xué)是一門( )1-9

    • A、理論性學(xué)科
    • B、應(yīng)用性學(xué)科
    • C、實(shí)驗(yàn)性學(xué)科
    • D、綜合性學(xué)科

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