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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論
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    組織對員工事業(yè)生涯管理的內(nèi)容包括哪些方面？5-102、103

    根據(jù)奧德弗的ERG理論，下面正確的命題是( )14-324

    • A、生存需要的滿足越少，人對關(guān)系需要的要求就越少
    • B、關(guān)系需要的滿足越少，人對成長需要的要求就越多
    • C、成長需要的滿足越少，人對成長需要的要求就越少
    • D、成長需要的滿足越多，人對關(guān)系需要的要求就越多

    組織和員工對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    • A、事業(yè)生涯管理
    • B、事業(yè)生涯開發(fā)
    • C、事業(yè)生涯設(shè)計
    • D、事業(yè)生涯選擇

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