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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 寶鋼激勵機制的理論依據(jù)是（ ) 15-356

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    寶鋼激勵機制的理論依據(jù)是（ ) 15-356

    • A、需要層次理論
    • B、雙因素理論
    • C、公平理論
    • D、綜合激勵理論
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    按需要的功能特征來分，可將需要分為（ ) 13-304

    • A、自然需要與社會需要
    • B、物質(zhì)需要與精神需要
    • C、優(yōu)勢需要與次要需要
    • D、生理需要與心理需要

    領導者 10-224

    管理者怎樣才能提高員工的組織認同感和工作參與度？ 3-57

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