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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織文化能把不同層次、性格各異的人團(tuán)結(jié)起來，使每個(gè)人的思想感情和命運(yùn)都與組織的安危緊密相連，這體現(xiàn)了組織文化的（ ) 18-432

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    組織文化能把不同層次、性格各異的人團(tuán)結(jié)起來，使每個(gè)人的思想感情和命運(yùn)都與組織的安危緊密相連，這體現(xiàn)了組織文化的（ ) 18-432

    • A、凝聚功能
    • B、效率功能
    • C、激勵(lì)功能
    • D、約束功能
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    格雷夫斯把價(jià)值觀分為七類，其分類的基礎(chǔ)是（ ) 3-50

    • A、人員的不同對(duì)象
    • B、有無價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)
    • C、追求的不同目標(biāo)
    • D、不同行為方式

    事業(yè)生涯的兩個(gè)組成方面分別是態(tài)度和（ ) 5-96

    • A、知覺
    • B、行為
    • C、性格
    • D、價(jià)值觀

    常用的測量和評(píng)價(jià)凝聚力的方法有（ ) 6-146

    • A、問卷調(diào)查法
    • B、因素分析法
    • C、數(shù)量分析法
    • D、個(gè)案研究法
    • E、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法

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