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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)堅持的原則有（ ) 16-371/372

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)堅持的原則有（ ) 16-371/372

    • A、集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則
    • B、責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則
    • C、穩(wěn)定性與適應(yīng)性結(jié)合原則
    • D、執(zhí)行與監(jiān)督分開原則
    • E、目標(biāo)原則
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    組織文化的建立應(yīng)具有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的理念，不會因為微小的環(huán)境變化或個別成員的去留而發(fā)生變動，這體現(xiàn)了建立組織文化應(yīng)遵循（ ) 18-438

    • A、目標(biāo)原則
    • B、相對穩(wěn)定原則
    • C、價值原則
    • D、環(huán)境原則

    把信息有選擇地轉(zhuǎn)達(dá)給自己的朋友或相關(guān)的人，這種非正式溝通的形式是（ ) 7-159

    • A、偶然式
    • B、流言式
    • C、集束式
    • D、單線式

    在組織決策中，形成決策的前提是（ ) 12-280

    • A、了解組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件
    • B、全面準(zhǔn)確地掌握信息
    • C、把握決策對象的運動規(guī)律
    • D、確定決策對象與目標(biāo)

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