歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 格雷夫斯把價(jià)值觀分為七類，其分類的基礎(chǔ)是（ ) 3-50

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    格雷夫斯把價(jià)值觀分為七類，其分類的基礎(chǔ)是（ ) 3-50

    • A、人員的不同對(duì)象
    • B、有無價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)
    • C、追求的不同目標(biāo)
    • D、不同行為方式
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    心理學(xué)家舒茲將人際關(guān)系需求分為三類：感情、包容與（ ) 8-178

    • A、尊重
    • B、成就
    • C、利益
    • D、控制

    根據(jù)雙因素理論，以下不屬于保健因素的是（ ) 14-321

    • A、職務(wù)保障
    • B、工資待遇
    • C、工作職務(wù)上的責(zé)任感
    • D、工作條件

    霍蘭德（Holland)認(rèn)為，人的基本個(gè)性類型有（ ) 5-105/106

    • A、現(xiàn)實(shí)型
    • B、調(diào)研型
    • C、藝術(shù)型
    • D、社會(huì)型
    • E、管理型

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)