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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    2016年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論

    • B、馬斯洛的需求層次理論

    • C、凱利和韋納的歸因理論     

    • D、赫茨伯格的雙因素理論

    • E、麥克利蘭的成就需要理論

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    社會調(diào)查過程中，用以表示資料的可靠性與真實性的是

    • A、信度 

    • B、效度

    • C、因變量

    • D、自變量

    組織或部門對未來一段時期內(nèi)組織收支情況的設計是

    • A、預算

    • B、審計 

    • C、決算

    • D、利潤

    美國人H．F．甘特發(fā)明的、在管理中用來反映和制定計劃的常用工具是

    • A、網(wǎng)絡圖 

    • B、方格圖

    • C、橫道圖   

    • D、決策樹

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