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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 行為改造型激勵(lì)理論是激勵(lì)理論的重要組成部分，主要包括

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    行為改造型激勵(lì)理論是激勵(lì)理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強(qiáng)化理論

    • B、馬斯洛的需求層次理論

    • C、凱利和韋納的歸因理論     

    • D、赫茨伯格的雙因素理論

    • E、麥克利蘭的成就需要理論

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    具有回溯分析、非零起點(diǎn)、雙重優(yōu)化特點(diǎn)的決策類型是

    • A、初始決策
    • B、模擬決策
    • C、追蹤決策
    • D、非漸進(jìn)決策

    頭腦風(fēng)暴會(huì)議最中心的環(huán)節(jié)是

    • A、專家提出方案 

    • B、明確議題

    • C、“熱身”活動(dòng) 

    • D、確定人選

    美國人H．F．甘特發(fā)明的、在管理中用來反映和制定計(jì)劃的常用工具是

    • A、網(wǎng)絡(luò)圖 

    • B、方格圖

    • C、橫道圖   

    • D、決策樹

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