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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “領(lǐng)導(dǎo)者在不同條件下選擇不同領(lǐng)導(dǎo)方式，以期達(dá)到理想領(lǐng)導(dǎo)效果一的主張屬于

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    “領(lǐng)導(dǎo)者在不同條件下選擇不同領(lǐng)導(dǎo)方式，以期達(dá)到理想領(lǐng)導(dǎo)效果一的主張屬于

    • A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

    • B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

    • C、領(lǐng)導(dǎo)組織理論 

    • D、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

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    簡述職位分類在人事管理中的作用。


    下列屬于定量決策方法的有


    • A、確定型決策方法

    • B、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法

    • C、不確定型決策方法     

    • D、價(jià)值分析

    • E、超理性分析法

    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    • A、建議說明

    • B、紀(jì)律處分 

    • C、醞釀協(xié)商

    • D、冷處理

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