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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉換機制，而企業(yè)員工人數多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協調方法是

    2016年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉換機制，而企業(yè)員工人數多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協調方法是

    • A、建議說明

    • B、紀律處分 

    • C、醞釀協商

    • D、冷處理

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    下列屬于定量決策方法的有


    • A、確定型決策方法

    • B、風險型決策方法

    • C、不確定型決策方法     

    • D、價值分析

    • E、超理性分析法

    行為科學可分為早期與后期兩大階段，其中早期行為科學又稱

    • A、一般管理理論
    • B、雙因素理論
    • C、科學管理理論
    • D、人際關系論

    具有回溯分析、非零起點、雙重優(yōu)化特點的決策類型是

    • A、初始決策
    • B、模擬決策
    • C、追蹤決策
    • D、非漸進決策

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