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    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    威廉.大內(nèi)概括的美國(guó)企業(yè)管理模式的特點(diǎn)有()

    • A、短期雇傭制
    • B、迅速地評(píng)價(jià)與升級(jí)
    • C、個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)
    • D、職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
    • E、形式化的控制方式
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    為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，科學(xué)管理的先驅(qū)之——查爾斯.巴貝奇提出了（）

    • A、計(jì)時(shí)工資制
    • B、計(jì)件工資制
    • C、差別計(jì)件工資制
    • D、固定工資加利潤(rùn)分享制

    依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點(diǎn)是（）

    • A、終身雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)
    • B、終身雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
    • C、終身雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
    • D、短期雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)

    管理思想史上，泰勒被譽(yù)為是（） 

    • A、“科學(xué)管理之父”
    • B、“人群關(guān)系之父”
    • C、“組織理論之父”
    • D、“現(xiàn)代管理之父”

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