依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點(diǎn)是（）

• A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個人決策與個人負(fù)責(zé)
• B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
• C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
• D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個人決策與個人負(fù)責(zé)

在威廉.大內(nèi)Z理論中，所謂的J型管理模式是指()。

• A、典型的日本企業(yè)管理模式
• B、典型的美國企業(yè)管理模式
• C、兼有日本企業(yè)特點(diǎn)的美國企業(yè)管理模式
• D、兼有美國企業(yè)特點(diǎn)的日本企業(yè)管理模式

分析要求:

(1)根據(jù)W.錢.金等的公司戰(zhàn)略理論，以A專家為代表的一批人體現(xiàn)的是一種什

么戰(zhàn)略?

(2)試分析制定和執(zhí)行這種戰(zhàn)略的原則。