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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 為提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，泰勒建議在標(biāo)準(zhǔn)定額的基礎(chǔ)上實(shí)行新的工資制度，即（?。?/span>

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    為提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，泰勒建議在標(biāo)準(zhǔn)定額的基礎(chǔ)上實(shí)行新的工資制度，即（?。?/h3>
    • A、崗位工資制
    • B、績效工資制
    • C、工資加利潤分享制
    • D、差別計(jì)件工資制

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    切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是()。

    • A、《第五項(xiàng)修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    行為科學(xué)分為早期和后期兩大階段，其中早期行為科學(xué)又稱（　）

    • A、人際關(guān)系論

    • B、科層組織理論

    • C、需求層次論

    • D、一般管理理論

    分析要求:

    (1)根據(jù)W.錢.金等的公司戰(zhàn)略理論，以A專家為代表的一批人體現(xiàn)的是一種什

    么戰(zhàn)略?

    (2)試分析制定和執(zhí)行這種戰(zhàn)略的原則。

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