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    00323 西方行政學(xué)說史（閩）高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    “彼得原理”，即“在實行等級制度的組織中，每個組織成員都會晉升到

    • A、中層
    • B、他所向往的那一級
    • C、最高層
    • D、他所不能勝任的那一級
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    以下屬于不勝任工作的人所具有的一些典型征候的是

    • A、過分關(guān)心細(xì)枝末節(jié)
    • B、過于敏感和不安
    • C、工作津貼問題
    • D、逃避責(zé)任
    • E、急躁和軟弱

    在沃爾多看來，政府與行政實質(zhì)上是

    • A、不能等量齊觀
    • B、區(qū)別的
    • C、相等的
    • D、可塑的

    組織決策有兩個客觀要素：一是目標(biāo)，二是

    • A、環(huán)境
    • B、技術(shù)
    • C、結(jié)構(gòu)
    • D、創(chuàng)新

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