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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述懷特的行政協(xié)調(diào)思想

    00323 西方行政學(xué)說史（閩）高頻200題

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    簡述懷特的行政協(xié)調(diào)思想

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    在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者在高度控制或低度控制的領(lǐng)導(dǎo)情勢下績效最佳的模式被稱為是

    • A、關(guān)系導(dǎo)向型
    • B、交易型領(lǐng)導(dǎo)模式
    • C、任務(wù)導(dǎo)向型
    • D、變革型領(lǐng)導(dǎo)模式

    任何組織和個人都只能被視為一個具有學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力的體系，而不應(yīng)被看做是一個絕對理性的體系。因此，西蒙主張用（）來取代“經(jīng)濟人”。

    • A、理性人
    • B、行政人
    • C、社會人
    • D、復(fù)雜人

    以下屬于現(xiàn)代工業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的是

    • A、“市場—企業(yè)”結(jié)構(gòu)
    • B、“互惠—重配”結(jié)構(gòu)
    • C、“集市—有限市場”
    • D、“市場—競爭”結(jié)構(gòu)

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