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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織影響力的構(gòu)成因素有

    00323 西方行政學(xué)說史(閩)高頻200題

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    組織影響力的構(gòu)成因素有

    • A、權(quán)威
    • B、溝通
    • C、訓(xùn)練
    • D、效率準(zhǔn)則
    • E、組織認(rèn)同
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    以下屬于不勝任工作的人所具有的一些典型征候的是

    • A、過分關(guān)心細(xì)枝末節(jié)
    • B、過于敏感和不安
    • C、工作津貼問題
    • D、逃避責(zé)任
    • E、急躁和軟弱

    為縮小管理的跨度,法約爾提出了等級(jí)系列原則,即每一個(gè)工頭管理15名工人,然后每一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)的數(shù)量為

    • A、6.0
    • B、7.0
    • C、5.0
    • D、4.0

    揚(yáng)棄了政治學(xué)上立法、司法、行政的三分法,而對(duì)威爾遜提出的“政治與行政”二分法作了進(jìn)一步的闡釋的學(xué)者是

    • A、威洛比
    • B、懷特
    • C、古德諾
    • D、韋伯

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