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    00323 西方行政學說史（閩）高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    任何組織和個人都只能被視為一個具有學習及適應能力的體系，而不應被看做是一個絕對理性的體系。因此，西蒙主張用（）來取代“經濟人”。

    • A、理性人
    • B、行政人
    • C、社會人
    • D、復雜人
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    組織影響力的構成因素有

    • A、權威
    • B、溝通
    • C、訓練
    • D、效率準則
    • E、組織認同

    福萊特認為在不同的領導類型中，最重要的是

    • A、職位的領導
    • B、人格的領導
    • C、職能的領導
    • D、結構的領導

    簡述政策科學的研究內容

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