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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 16.新員工培訓采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    16.新員工培訓采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    • A、聯(lián)想

    • B、海爾

    • C、沃爾瑪

    • D、摩托羅拉

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    人力資源規(guī)劃的核心工作是

    • A、工作分析

    • B、組織設(shè)計

    • C、人員招聘

    • D、人力需求與供給的預測

    17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

    • A、模仿理論

    • B、職業(yè)錨理論

    • C、成人學習理論

    • D、刺激反映理論

    35.簡述人員素質(zhì)測評的原則。（2015.10）



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