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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 16.新員工培訓采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    16.新員工培訓采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    • A、聯(lián)想

    • B、海爾

    • C、沃爾瑪

    • D、摩托羅拉

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    26.現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）（2015.10）

    • A、管理觀念不同

    • B、管理模式不同

    • C、管理中心不同

    • D、管理地位不同

    • E、管理方法不同

    6.職位的數(shù)量又稱為（）（2015.10）

    • A、編制

    • B、職務

    • C、職系

    • D、職級

    18.在績效管理發(fā)展的財務績效階段，最具代表性的績效模型是（）（2015.10）

    • A、卓越模型

    • B、沃爾評分法

    • C、杜邦模型

    • D、平衡計分卡

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