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    2015年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    14.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,被試者圍繞“你認(rèn)為什么樣的員工是一名優(yōu)秀的員工?”的問題進(jìn)行討論,這類問題屬于()(2015.10)

    • A、多項(xiàng)選擇問題

    • B、兩難問題

    • C、操作性問題

    • D、開放式問題

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    9.企業(yè)人力資源供大于求時(shí)采用工作分享措施的目的是()(2015.10)

    • A、擴(kuò)大就業(yè)

    • B、減少就業(yè)

    • C、擴(kuò)大工作范圍

    • D、延長(zhǎng)工作時(shí)間

    21.薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是()(2015.10)

    • A、工作分析

    • B、工作評(píng)價(jià)

    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    • D、確定薪酬原則和策略

    30.衡量薪酬水平的指標(biāo)有()(2015.10)

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬區(qū)間

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬變動(dòng)比率

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