歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 33.簡述全面薪酬中直接經(jīng)濟薪酬的構(gòu)成。(2015.10)

    2015年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    33.簡述全面薪酬中直接經(jīng)濟薪酬的構(gòu)成。(2015.10)



    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()(2015.10)

    • A、績效考核

    • B、績效反饋

    • C、戰(zhàn)略分解

    • D、過程控制

    7.工作設計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是()(2015.10)

    • A、員工心理

    • B、員工發(fā)展

    • C、工作靈活

    • D、工作任務

    17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()(2015.10)

    • A、模仿理論

    • B、職業(yè)錨理論

    • C、成人學習理論

    • D、刺激反映理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習