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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 18.某部門(mén)主管在年底對(duì)本部門(mén)員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來(lái)確定王某的考核等級(jí)。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    18.某部門(mén)主管在年底對(duì)本部門(mén)員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來(lái)確定王某的考核等級(jí)。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）


    • A、暈輪效應(yīng)  


    • B、對(duì)比效應(yīng)  


    • C、趨中效應(yīng)  


    • D、近因效應(yīng)


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    4.通過(guò)及時(shí)肯定、鼓勵(lì)員工工作表現(xiàn)的精神激勵(lì)方法是（）（2018.04）

    • A、考核激勵(lì)  


    • B、目標(biāo)激勵(lì)  


    • C、表?yè)P(yáng)激勵(lì)  


    • D、過(guò)程激勵(lì)


    33.簡(jiǎn)述招募信息發(fā)布的原則。（2018.04）



    28.英特爾公司的“招聘三部曲”包括（）（2018.04）


    • A、自薦 


    • B、初步面試


    • C、模擬測(cè)驗(yàn) 


    • D、員工推薦  


    • E、標(biāo)準(zhǔn)化心理測(cè)試


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