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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 霍桑實驗的結(jié)論認(rèn)為,企業(yè)職工都是

    2019年10月現(xiàn)代管理學(xué)(00107)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    霍桑實驗的結(jié)論認(rèn)為,企業(yè)職工都是

    • A、“社會人”
    • B、“復(fù)雜人”
    • C、“經(jīng)濟(jì)人”
    • D、“政治人”
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    巴納德是組織平衡理論的代表人物,他于1938年出版了

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論,以工作任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    能夠?qū)τ^察環(huán)境及有關(guān)因素進(jìn)行控制的觀察方法是

    • A、無結(jié)構(gòu)觀察
    • B、隱蔽性觀察
    • C、實驗性觀察
    • D、非實驗性觀察

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