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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述馬斯洛需求層次理論對(duì)激勵(lì)理論的貢獻(xiàn)。

    2019年10月現(xiàn)代管理學(xué)（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述馬斯洛需求層次理論對(duì)激勵(lì)理論的貢獻(xiàn)。

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    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，以工作任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    墨家的管理思想是中國(guó)古代管理思想的重要組成部分，其主要內(nèi)容包括

    • A、兼愛思想
    • B、尚賢思想
    • C、尚同思想
    • D、法治思想
    • E、節(jié)用思想

    決策理論學(xué)派闡述的決策過(guò)程包括

    • A、情報(bào)活動(dòng)階段
    • B、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段
    • C、抉擇活動(dòng)階段
    • D、執(zhí)行活動(dòng)階段
    • E、審查活動(dòng)階段

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