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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

    2019年10月現(xiàn)代管理學(xué)（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

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    • A、工程
    • B、工序
    • C、事項
    • D、線路

    在勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，將領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)力定位于職工個人手中的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

    • A、專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • B、目標(biāo)型的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • C、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、任務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

    朱蘭認(rèn)為，構(gòu)建質(zhì)量管理戰(zhàn)略的第一步是

    • A、建立QC小組
    • B、建立綜合質(zhì)量管理部門
    • C、建立質(zhì)量管理委員會
    • D、建立職工工會

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