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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效管理的重心是

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    績效管理的重心是

    • A、人與人之間的績效比較
    • B、組織對個人的績效考核
    • C、個人和組織的績效計劃的制定
    • D、個人和組織未來績效水平的持續(xù)改進
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    為促進培訓成果轉(zhuǎn)化，重點強調(diào)那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉(zhuǎn)化理論
    • D、社會學習理論

    下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區(qū)有

    • A、擬己效應

    • B、情感效應

    • C、從眾效應

    • D、鯰魚效應

    • E、個性效應

    根據(jù)明確的人力資源戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的階段是

    • A、萌芽階段
    • B、產(chǎn)生階段
    • C、發(fā)展階段
    • D、成熟階段

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