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    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    按面試組織形式是否標準化、程序化，面試類型可分為

    • A、初步面試與診斷面試
    • B、壓力面試與評估性面試
    • C、行為描述面試與能力面試
    • D、結構化面試、非結構化面試與半結構化面試
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    工作說明書中說明任職者與組織內(nèi)外其他人之間狀況的是

    • A、工作規(guī)范
    • B、工作權限
    • C、工作聯(lián)系
    • D、工作職責

    簡述人員招聘應遵循的原則。

    下列選項中，研究并開發(fā)成人學習理論的學者是

    • A、阿德福
    • B、斯金納
    • C、班杜拉
    • D、諾爾斯

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