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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在組織中愿意承擔責任，具有較強的權力欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功的重要標準。這種職業(yè)錨類型是

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術職能型職業(yè)錨
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    飛行員通過模擬器練習各種動作和工作狀態(tài)，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉化理論
    • D、成人學習理論

    在評估員工績效時，應以發(fā)展的眼光看待員工績效，這反映的績效特點是

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態(tài)性
    • D、主觀性

    將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長期的依據是

    • A、范圍大小
    • B、時間長短
    • C、戰(zhàn)略性角度
    • D、獨立性角度

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