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    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施有

    • A、提倡集體獎(jiǎng)勵(lì)制度
    • B、重視非正式組織的作用
    • C、注重培養(yǎng)員工的歸屬感
    • D、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • E、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
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    在激勵(lì)理論中提出成就需要理論的學(xué)者是

    • A、弗魯姆
    • B、亞當(dāng)斯
    • C、麥克利蘭
    • D、阿爾德弗

    單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和個(gè)人工作愿望等,并給予必要的幫助,這種激勵(lì)方法是

    • A、關(guān)懷激勵(lì)
    • B、成長(zhǎng)激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)

    下列選項(xiàng)中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績(jī)效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法

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