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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述影響人力資源外部供給預(yù)測(cè)的主要因素。

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    根據(jù)霍蘭德人格類型，職業(yè)類型匹配理論，下列選項(xiàng)中社會(huì)型人格類型最適合的職業(yè)是

    • A、會(huì)計(jì)
    • B、導(dǎo)游
    • C、工程師
    • D、機(jī)械師

    下列選項(xiàng)中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績(jī)效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法

    論述：試述職業(yè)生涯早期員工組織化的概念及方法。

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