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    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    在預(yù)測(cè)群體成員的離職率的問(wèn)題上，影響最大的變量是(

    • A、外部環(huán)境

    • B、群體規(guī)模

    • C、群體構(gòu)成

    • D、群體任務(wù)

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    試述麥格雷戈Y理論的基本觀點(diǎn)及相應(yīng)的管理措施。

    世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并安排他們?cè)谔囟ǖ穆毮茴I(lǐng)域從事各種專(zhuān)業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的(　)

    • A、學(xué)院型
    • B、俱樂(lè)部型
    • C、棒球隊(duì)型
    • D、堡壘型

    美國(guó)的組織行為學(xué)教授奧德弗認(rèn)為，在管理實(shí)踐中將員工需要分為三類(lèi)較為合理，它們(　　)

    • A、生存需要、相互關(guān)系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)需要
    • C、生理需要、尊重需要、權(quán)力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成長(zhǎng)需要

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