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    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓，并安排他們在特定的職能領域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的(　)

    • A、學院型
    • B、俱樂部型
    • C、棒球隊型
    • D、堡壘型
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    群體決策有多種方法，其中決策速度最慢的決策方法是(　)

    • A、頭腦風暴法
    • B、命名小組法
    • C、德爾斐法
    • D、電子會議法

    一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與(　　)

    • A、層次變量
    • B、結構變量
    • C、類型變量
    • D、行為變量

    “事業(yè)生涯計劃是一個持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程”。提出這種觀點的代表人物是(　　)

    • A、霍萊特
    • B、霍蘭德
    • C、薛恩
    • D、羅斯

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