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    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    在調(diào)查法中,一般采用的具體的調(diào)查方法有(  )

    • A、面談法
    • B、電話(huà)調(diào)查法
    • C、案例追蹤法
    • D、問(wèn)卷調(diào)查法
    • E、心理測(cè)驗(yàn)法
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    人的需要因?yàn)闈M(mǎn)足方式的改變而變化,隨著生活條件的發(fā)展而發(fā)展。這表明了需要具有(  )

    • A、再生性
    • B、交替性
    • C、轉(zhuǎn)移性
    • D、發(fā)展性

    管理群體間互動(dòng)有許多辦法,其中功能性最強(qiáng),但代價(jià)最高的辦法是(  )

    • A、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)員角色
    • B、建立工作團(tuán)隊(duì)
    • C、成立特別工作組
    • D、構(gòu)建綜合部門(mén)

    把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才,其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是(  )

    • A、差異性
    • B、傾向性
    • C、適應(yīng)性
    • D、獨(dú)立性

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