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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 建設(shè)性沖突顯著的特征是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分:100分     試卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    建設(shè)性沖突顯著的特征是

    • A、關(guān)心勝負(fù)
    • B、針對(duì)人
    • C、阻礙溝通
    • D、關(guān)心目標(biāo)
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    領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類型是

    • A、高定規(guī)高關(guān)懷
    • B、高定規(guī)低關(guān)懷
    • C、高關(guān)懷低定規(guī)
    • D、低關(guān)懷低定規(guī)

    由外酬引發(fā)的,與工作任務(wù)無直接關(guān)系的激勵(lì)是

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、自我激勵(lì)
    • D、社會(huì)性激勵(lì)

    倡導(dǎo)對(duì)員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

    • A、"經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)
    • B、"社會(huì)人"假設(shè)
    • C、"自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)
    • D、"復(fù)雜人"假設(shè)

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