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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 與傳統(tǒng)的人事管理相比，下列對(duì)現(xiàn)代人力資源管理表述恰當(dāng)?shù)氖?/span>

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    與傳統(tǒng)的人事管理相比，下列對(duì)現(xiàn)代人力資源管理表述恰當(dāng)?shù)氖?/span>


    • A、把人看作企業(yè)負(fù)擔(dān)

    • B、以人為中心，注重人事楣宜

    • C、因事設(shè)人，因事評(píng)人

    • D、只做事務(wù)性工作

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    獨(dú)創(chuàng)型的技術(shù)往往代表著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展趨勢，一般從基礎(chǔ)研究搞起，科研難度大、時(shí)間長、耗費(fèi)投資多，對(duì)科研人員的素質(zhì)要求高，其技術(shù)開發(fā)更適合于


    • A、大型企業(yè)

    • B、中型企業(yè)

    • C、小型企業(yè)

    • D、所有企業(yè)

    名詞解釋題：

    供應(yīng)鏈

    當(dāng)企業(yè)處于復(fù)雜多變的環(huán)境時(shí)，下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)和相應(yīng)管理方式的表述正確盼是


    • A、權(quán)力集中，所有決策都由企業(yè)高鼷決定

    • B、適當(dāng)分配權(quán)力，各部門有專人負(fù)資

    • C、給中下層管理人員較多的決策權(quán)和隨機(jī)處理權(quán)

    • D、采用程序化管理

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