歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者應(yīng)如何進(jìn)行組織文化變革重塑組織文化。18-435

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者應(yīng)如何進(jìn)行組織文化變革重塑組織文化。18-435

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    下列屬于組織變革中組織結(jié)構(gòu)方面變革的是（ ）17-409

    • A、信息系統(tǒng)更新
    • B、開(kāi)辟新市場(chǎng)
    • C、工作設(shè)計(jì)改革
    • D、工藝流程的自動(dòng)化

    如果程序與規(guī)則不夠充分，那么管理群體間互動(dòng)首選的方法是（ ）9-201

    • A、設(shè)置層次等級(jí)
    • B、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)員角色
    • C、成立工作團(tuán)隊(duì)
    • D、設(shè)立特別工作組

    個(gè)性的主要性質(zhì)有（ ） 3-58

    • A、組合性
    • B、獨(dú)特性
    • C、穩(wěn)定性
    • D、傾向性
    • E、整體性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)