歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列屬于組織變革中組織結構方面變革的是( )17-409

    2012年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列屬于組織變革中組織結構方面變革的是( )17-409

    • A、信息系統(tǒng)更新
    • B、開辟新市場
    • C、工作設計改革
    • D、工藝流程的自動化
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    通過研究領導作風類型以及不同的領導作風對組織效能的影響,以尋求最有效的領導作風,這是( )16-386

    • A、領導特性有效論
    • B、領導權變有效論
    • C、領導行為有效論
    • D、領導作風有效論

    將權力定位于群體的領導作風是( )11-263

    • A、民主型
    • B、獨裁型
    • C、協(xié)商型
    • D、集權型

    亞當斯的公平理論的基本內(nèi)容可以用一個方程式來概括,這個公平理論方程式是(    )



    • A、image.png

    • B、image.png

    • C、image.png

    • D、image.png

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習