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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在確定績效指標(biāo)的過程中，指標(biāo)選擇的基本依據(jù)是

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    在確定績效指標(biāo)的過程中，指標(biāo)選擇的基本依據(jù)是

    • A、反映工作態(tài)度的情況
    • B、獲得績效信息的便利程度
    • C、指標(biāo)的確定性
    • D、工作任務(wù)的難度
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    破壞性沖突


    ()是績效管理系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)，也是技術(shù)性最強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié)。

    • A、績效計(jì)劃
    • B、績效監(jiān)控
    • C、績效評價(jià)
    • D、績效反饋

    以下哪-項(xiàng)不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)()

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性
    • B、有利于組織績效與個(gè)人績效的協(xié)調(diào)一致
    • C、有助于抓住關(guān)鍵工作
    • D、關(guān)鍵績效指標(biāo)有明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向性

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