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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述協(xié)調(diào)的過程。

    2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述協(xié)調(diào)的過程。


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    傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

    • A、計(jì)件工資制的實(shí)施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
    • D、員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行

    綜合了關(guān)鍵線路法和計(jì)劃評(píng)審法的管理技術(shù)是

    • A、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
    • B、頭腦風(fēng)暴技術(shù)
    • C、全面質(zhì)量管理技術(shù)
    • D、模擬決策技術(shù)

    管理者了解社會(huì)存在的各種現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題以及提出解決問題思路的基本手段是

    • A、程序控制
    • B、社會(huì)調(diào)查
    • C、預(yù)算控制
    • D、內(nèi)部審計(jì)

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