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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 根據(jù)“社會(huì)人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是() 

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    根據(jù)“社會(huì)人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是() 

    • A、利用職權(quán)發(fā)號(hào)施令
    • B、實(shí)行嚴(yán)密的組織控制
    • C、滿(mǎn)足下屬的社會(huì)需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關(guān)系
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    認(rèn)為人是勤奮的，并不是天生厭惡工作的是()

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、大Q理論

    領(lǐng)導(dǎo)者在與他人交往中，影響和改變他人心理和行為的能力是領(lǐng)導(dǎo)者的（?。?/h3>
    • A、指揮力
    • B、溝通力
    • C、控制力
    • D、影響力

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的成熟程度進(jìn)入較成熟階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（?。?/h3>
    • A、命令式的領(lǐng)導(dǎo)方式
    • B、說(shuō)服式的領(lǐng)導(dǎo)方式
    • C、參與式領(lǐng)導(dǎo)方式
    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

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