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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 菲德勒曾用了15年時間對1200個團體作了調(diào)查分析，得出了這樣結(jié)論：在團體情況一般的情況下，采用（　）的領(lǐng)導方式，效果較好。

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    菲德勒曾用了15年時間對1200個團體作了調(diào)查分析，得出了這樣結(jié)論：在團體情況一般的情況下，采用（?。┑念I(lǐng)導方式，效果較好。

    • A、以人為中心
    • B、以組織為中心
    • C、以工作為中心
    • D、以文化建設為中心
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    在領(lǐng)導方式中，權(quán)力集中在最高一級，決策與組織目標的設置一般由領(lǐng)導作出，下級無任何發(fā)言權(quán)，只有執(zhí)行權(quán)，這種方式屬于（）

    • A、專制一權(quán)威式
    • B、開明一權(quán)威式
    • C、協(xié)商式
    • D、群體參與式

    美國學者吉賽利認為，影響領(lǐng)導效率的激勵特征有（）

    • A、對工作穩(wěn)定性的需要
    • B、對金錢獎勵的需要
    • C、對指揮權(quán)力的需要
    • D、對自我實現(xiàn)的需要
    • E、對職業(yè)成就的需要

    領(lǐng)導生命周期理論認為，當下屬的成熟程度初步進入成熟階段時，領(lǐng)導者應采取授權(quán)式領(lǐng)導方式。

    • A、以上描述正確

    • B、以上描述錯誤

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