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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，以工作任務(wù)為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，以工作任務(wù)為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    菲德勒曾用了15年時間對1200個團(tuán)體作了調(diào)查分析，得出了這樣結(jié)論：在團(tuán)體情況一般的情況下，采用（?。┑念I(lǐng)導(dǎo)方式，效果較好。

    • A、以人為中心
    • B、以組織為中心
    • C、以工作為中心
    • D、以文化建設(shè)為中心

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是（） 

    • A、高工作低關(guān)系
    • B、高工作高關(guān)系
    • C、低工作高關(guān)系
    • D、低工作低關(guān)系

    按照管理方格理論，在九等分的放個圖上，下列哪個坐標(biāo)位置代表戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)（）

    • A、(1,1)
    • B、(9.11)
    • C、(5.5)
    • D、(9.9)

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