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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當上級的命令和意志與下級職責的關(guān)聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范許度較大時，容易引發(fā)

    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    當上級的命令和意志與下級職責的關(guān)聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范許

    度較大時，容易引發(fā)



    • A、討價還價模式的沖突


    • B、官僚模式的沖突


    • C、系統(tǒng)模式的沖突


    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突


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    要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目標導向行為


    • B、保持目標行為


    • C、目標導向行為和目標行為循環(huán)交替


    • D、增加誘因的有效性


    由外酬引發(fā)的，與工作任務(wù)無直接關(guān)系的激勵是


    • A、內(nèi)在激勵


    • B、外在激勵


    • C、自我激勵


    • D、社會性激勵


    2.

    目的性行為主義代表人物是


    • A、華生


    • B、托爾曼


    • C、赫爾


    • D、斯金納


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