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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 將領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者及其作用對(duì)象相結(jié)合的具體形式稱(chēng)為【 】

    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    將領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者及其作用對(duì)象相結(jié)合的具體形式稱(chēng)為【 】

    • A、領(lǐng)導(dǎo)方式
    • B、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方法
    • D、領(lǐng)導(dǎo)者的工作作風(fēng)
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    組織老化的主要標(biāo)志有【 】

    • A、機(jī)構(gòu)膝腫
    • B、反應(yīng)遲鈍
    • C、文山會(huì)海
    • D、模式僵化
    • E、結(jié)構(gòu)扁平化

    隨著客觀(guān)環(huán)境的變化而運(yùn)用科學(xué)知識(shí)進(jìn)行有計(jì)劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運(yùn)轉(zhuǎn)的組織更新過(guò)程是【 】

    • A、組織變革
    • B、組織發(fā)展
    • C、組織演進(jìn)
    • D、組織戰(zhàn)略

    被稱(chēng)為“斯隆模型”的是【 】

    • A、矩陣制
    • B、職能制
    • C、直線(xiàn)制
    • D、事業(yè)部制

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