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    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    對(duì)組織內(nèi)的個(gè)體、群體或組織的一個(gè)或幾個(gè)以至更多變量之間的關(guān)系作出描述和說(shuō)明的方法是

    • A、案例研究法

    • B、觀察法

    • C、心理測(cè)驗(yàn)法

    • D、調(diào)查法

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    一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)擁有獨(dú)立產(chǎn)品市場(chǎng)、獨(dú)立責(zé)任利益的部門(mén)實(shí)行分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、職能制

    • B、事業(yè)部制

    • C、矩陣制

    • D、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)制

    領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中的“9-1型”領(lǐng)導(dǎo)是

    • A、貧乏式領(lǐng)導(dǎo)

    • B、任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)

    • C、鄉(xiāng)村倶樂(lè)部式領(lǐng)導(dǎo)

    • D、團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)

    心理學(xué)最先被應(yīng)用到組織行為學(xué)中的是

    • A、人事心理學(xué)
    • B、醫(yī)學(xué)心理學(xué)
    • C、教育心理學(xué)
    • D、社會(huì)心理學(xué)

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