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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 一個企業(yè)內(nèi)對擁有獨(dú)立產(chǎn)品市場、獨(dú)立責(zé)任利益的部門實行分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)形式是

    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    一個企業(yè)內(nèi)對擁有獨(dú)立產(chǎn)品市場、獨(dú)立責(zé)任利益的部門實行分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、職能制

    • B、事業(yè)部制

    • C、矩陣制

    • D、團(tuán)隊結(jié)構(gòu)制

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    由組織結(jié)構(gòu)確定的職務(wù)分配很明確的群體是

    • A、正式群體

    • B、非正式群體

    • C、利益型群體

    • D、友誼型群體

    麥克里蘭指出人的最主要的三種需要是

    • A、成就需要、權(quán)力需要和合群需要

    • B、成就需要、社交需要和自我實現(xiàn)需要

    • C、權(quán)力需要、安全需要和成就需要

    • D、成長需要、關(guān)系需要和生存需要

    群體規(guī)范可以對個人行為起到督導(dǎo)的作用，這是群體規(guī)范的

    • A、標(biāo)準(zhǔn)功能

    • B、導(dǎo)向功能

    • C、評價功能

    • D、動力功能

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