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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 論述激勵(lì)的作用。

    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    論述激勵(lì)的作用。

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    期望理論屬于

    • A、內(nèi)容型激勵(lì)理論
    • B、混合型激勵(lì)理論
    • C、行為改造型激勵(lì)理論
    • D、過(guò)程型激勵(lì)理論

    建設(shè)性沖突

    既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按產(chǎn)品劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是

    • A、職能制
    • B、事業(yè)部制
    • C、模擬分權(quán)制
    • D、矩陣制

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